Dopo la sorpresa della pubblicazione sabato scorso in Gazzetta Ufficiale del decreto PNRR quater era lecito attendersi martedì o venerdì la pubblicazione del bando sul nuovo concorso per i 4000 addetti upp a tempo determinato e invece no. Non è immaginabile che il ministero possa aspettare la conversione prima di bandire il concorso e riuscire a far prendere servizio alle nuove risorse entro giugno. Riuscirà a fare tutto in 3 mesi e mezzo ? Difficile, ma non impossibile. Uno degli obiettivi del Pnrr giustizia è la presa di servizio dei nuovi addetti upp entro il primo semestre del 2024, a cui si è aggiunto, per incentivarne la partecipazione, la previsione di un servizio per almeno 24 mesi consecutivi fino al 30.06.2026. Escludendo una nuova rinegoziazione del PNRR che prevede “a seguito della revisione, il target prevede, entro il 30 giugno 2024, il completamento delle procedure di assunzione di almeno 10.000 unità di personale, composte da Addetti all’Ufficio per il Processo e personale tecnico-amministrativo ed entrata in servizio di tali unità.” Al 31 gennaio gli addetti upp erano 5712 e il personale di supporto era 2938, anche con lo scorrimento di 743 unità di questi ultimi, la somma complessiva è inferiore al target. Fino ad adesso tutti gli obiettivi sono stati centrati o modificati per esserlo. Per quanto riguarda il PIAO 2024/2026 è ancora nella fase di registrazione presso la Corte dei Conti.