Per la previsione del bando del preavviso di 15 giorni per la comunicazione dei giorni, almeno 3, di svolgimento delle prove e in base alla regola logica che le stesse vanno svolte nell’arco di una stessa settimana si può escludere che si svolgeranno a fine maggio. A questo punto è prevedibile non prima di martedì 4 giugno, ultimo giorno utile per laurearsi per gli 870 laureandi che hanno fatto domanda. Quale commissione di concorso può prevedere la convocazione di iscritti che non hanno ancora il titolo per parteciparvi, assumendosi il rischio di annullamento della procedura ? Nessuna, per cui la mail di convocazione, che arriva di solito 1 o 2 giorni prima della prova, non arriverà prima del 5 giugno. Essendo improbabile uno svolgimento il 6 e 7 giugno e il lunedì della settimana successiva, ritengo abbastanza probabile che si svolga la settimana dopo le elezioni europee o anche dopo. La presa di servizio entro il 28 giugno, che il 23 marzo mi sembrava impossibile, slitterebbe a dopo l’estate. Se è vero che l’addetto upp è assegnato a un giudice, prima ancora che alla cancelleria, ebbene il giudice dopo la metà di luglio è in modalità prevacanziera. Meglio andare a settembre, non prima di avere preso l’impegno, il ministero, nei confronti dei 72901 aspiranti upp, che hanno pagato 10 € più l’euro di commissione, di modificare il requisito minimo della stabilizzazione da 24 a 21 o meglio ancora 18 mesi al 30.06.2026, in modo da farci rientrare anche quelli che subentreranno per rinunce o dimissioni fino a dicembre di quest’anno. Io reputo che la modifica non sia vietata in quanto si tratta solamente di ricalibrare l’incentivo richiesto dall’Europa e che era previsto l’Italia approvasse entro il primo trimestre di quest’anno. Le modifiche tecniche del PNRR revisionato che sono state approvate nei giorni scorsi anche dal Consiglio dei ministri europei, Consiglio dell’Unione Europea, hanno consentito il raggiungimento del target delle 10000 unita di risorse pnrr in servizio, che adesso non è più collegato alla scadenza del secondo trimestre 2024 ma viene calcolato raggiunto con assunzioni e proroghe a partire dal 1° gennaio 2022.