La graduatoria dei vincitori del concorso 2600 assistenti giudiziari (senza riserve serviva il 26,25).Anche degli idonei nelle comunicazioni dell’area personale INPA

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In base al comma 7 dell’art. 1 del bando il 30% riservato ai militari, il 15% al servizio civile universale, il 10% ai disabili e il 40% ai precari pnrr con più di 36 mesi di servizio non possono concorrere in maniera superiore al 50% dei posti messi a bando e nel caso sono ridotti proporzionalmente, tranne quelle per i disabili e le risorse pnrr. Purtroppo la graduatoria è evidentemente mista ma resta il dubbio che alla fine possano essere sati anche meno di 1300 i riservisti su 29458 idonei.

Le suddette riserve sono computate sui posti previsti per ogni singolo codice di concorso nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 5, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 secondo cui nei pubblici concorsi le riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini, comunque denominate, non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso. Ove all’atto della formazione della graduatoria finale di merito sia necessaria una riduzione dei posti da riservare in relazione al limite di cui al presente comma i posti da riservare ai sensi dei commi 3 e 4 sono ridotti proporzionalmente.

F.S. no al 1746 ho contato 445 circa riserve che aggiunte a quelle di seguito dal 1747 al 2599 fanno appunto il 50%dei posti

2 risposte a “La graduatoria dei vincitori del concorso 2600 assistenti giudiziari (senza riserve serviva il 26,25).Anche degli idonei nelle comunicazioni dell’area personale INPA”

  1. Avatar Guido
    Guido

    Ma come è possibile che si adotti questo metodo di classificazione per i posti messi a concorso in cui, tutti i concorrenti di vari titoli (giustamente in loro possesso), devono superare tutti gli altri candidati che hanno ottenuto un punteggio superiore e non andare, come sarebbe senza alcun dubbio più giusto, a superare il concorrente classificato in posizione superiore a parità di punteggio? Altrimenti tutti quelli che hanno studiato e si sono preparati sono fortemente penalizzati da questo assurdo sistema assolutamente incomprensibile. Dove è andato a finire il cosiddetto “merito” di cui tanto si parla e si discute facendo cambiare anche denominazione al Ministero dell’Istruzione? Chi è stato più bravo e preparato nel concorso, avendo avuto un punteggio superiore, viene escluso e chi ha fatto il minimo (probabilmente rispondendo anche “a caso”) risulta vincitore. Capisco i titolari in possesso di vari requisiti, ma non sarebbe più giusto assumerli direttamente solo a loro domanda e lasciare i posti residui messi a concorso a tutti gli altri partecipanti??? Beh in tutto ciò dimenticavo che siamo in Italia e, ho detto tutto…………..

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    1. Avatar Mammolo
      Mammolo

      in questo caso ci può stare (e te lo dice uno che non ha fatto il concorso perché non farebbe mai l’assistente) perché comunque favorisci gente che sicuramente è più formata e sa come funziona il lavoro. Poi tanto di questa gente che ha vinto con la riserva ne entreranno pochissimi, ovvero tutti quelli del sud che stanno al centro nord e vogliono tornare al sud (così la smettono di rovinarci i piani ferie).

      la vera assurdità sono le riserve ai militari e a certe categorie rarissime (se non inesistenti, ormai) tipo i mutilati di guerra. Queste andrebbero tolte

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