DALL’ ALLEGATO DEL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA ALLA LEGGE DI BILANCIO “Al fine di dare attuazione strutturale alla riforma relativa all’efficientamento dei procedimenti civili e penali, indicata nel Piano strutturale di bilancio di medio termine 2025-2029 tra quelle necessarie ai fini della proroga del periodo di aggiustamento di cui all’articolo 14 del regolamento UE 2024/1263 del Parlamento europeo e del Consiglio del 29 aprile 2024, in deroga a quanto previsto dall’articolo 20 del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, a decorrere dal 1° luglio 2026 il Ministero della giustizia è autorizzato a stabilizzare nei propri ruoli i dipendenti assunti a tempo determinato ai sensi dell’articolo 11, comma 1, primo periodo, e dell’articolo 13 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, che hanno lavorato per almeno ventiquattro mesi continuativi nella qualifica ricoperta e risultano in servizio alla data del 30 giugno 2026, previa selezione comparativa sulla base dei distretti territoriali e degli uffici centrali, con possibilità di scorrimento fra i distretti, nei limiti di un ulteriore contingente massimo di 3.000 unità nell’Area dei Funzionari del CCNL 20192021 Comparto Funzioni Centrali. A tal fine la relativa dotazione organica è incrementata dello stesso numero di unità a decorrere dal 1° luglio 2026. Ulteriori 3.000 unità potranno essere stabilizzate nell’ambito delle ordinarie facoltà assunzionali.”

Quindi 3000 funzionari in più come dotazione organica e altri 3000 con le ordinarie facoltà assunzionali: naturalmente funzionari e assistenti. Chiaramente la stabilizzazione è per chi ha almeno 12 mesi e non 24 mesi.

“Non sono state, invece, considerate quelle assunzioni straordinarie o in deroga per le quali si rinvia alle successive integrazioni ad hoc ad opera del Ministero delleconomia e delle finanze con la sola eccezione delle stabilizzazioni di 3.000 unita di personale PNRR di cui all`art. 1, comma 135, della legge 207/2024″ pag.45

“Proseguono, in tale contesto, le azioni volte a valorizzare gli Uffici per il processo tramite
l’ulteriore stabilizzazione del personale addetto assunto a tempo determinato (per un numero non
inferiore a 6.000 unità) e che hanno avuto un ruolo fondamentale nel raggiungimento degli
obiettivi del PNRR” pag.10

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