Partiamo dai dati certi di 6000 unità Pnrr stabilizzate da luglio 2026 e nei mesi successivi : 800 assistenti e 5200 funzionari. Sulla base del bando che riguarda per adesso i funzionari tecnici gli stabilizzati sono 183, ossia il 30,50 % degli originari 600 inclusi nel concorso ex 5410 ( di cui 1660 per laureati). Applicando la stessa percentuale di stabilizzazione ai 1060 tecnici amministrativi, attualmente non più di circa 800 ancora in servizio, gli stabilizzati dovrebbero essere 318. Sottraendo a 5200 i 183 certi e i probabili 318 si arriva a un residuo di 4699 unità riservate agli addetti upp.
Praticamente partendo dalla base del bando degli 8171 e dei 79 di Trento e Bolzano per un totale di 8250 gli stabilizzandi sarebbero 4699, ossia il 56,95 % del primo bando upp.Una percentuale non diversa da quella prevista per la giustizia amministrativa dove i funzionari da stabilizzare , non solo amministrativi, sono 80 su 130 ossia il 61,53% su numeri molto più bassi come da testo che riporto del decreto pnrr quater.
“2. In deroga a quanto previsto dall’ articolo 20 del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 , a decorrere dal 1° luglio 2026 il Segretariato generale della Giustizia amministrativa e’ autorizzato a procedere, nel limite di ottanta unita’ da inquadrare nell’area dei funzionari del vigente Contratto collettivo nazionale (CCNL), Comparto funzioni centrali e di dieci unita’ da inquadrare nell’area degli assistenti del medesimo CCNL e con corrispondente incremento della dotazione organica del personale amministrativo della Giustizia amministrativa, alla stabilizzazione nei propri ruoli, previa selezione comparativa, dei dipendenti assunti a tempo determinato ai sensi dell’articolo 11, comma 1, terzo periodo, che hanno lavorato per almeno ventiquattro mesi continuativi nella qualifica ricoperta e risultano in servizio alla data del 30 giugno 2026.”
Lo stesso decreto pnrr quater di fine 2024 prevedeva quello che è scritto nel piano di indirizzo politico-istituzionale del Ministero della Giustizia del 29 dicembre 2025: 3000 più le capacità assunzionali.È passato un anno e I numeri si definiscono anche nelle capacità assunzionali che in teoria consentirebbero di avere più di 3000 fra funzionari e assistenti, ma evidentemente sono ipotesi non concretizzabili.
Sisto ha fatto uno sforzo? Solo sui 3000 mentre il resto è meno delle capacità assunzionali residue del 2025 e di quelle del 2026. I sindacati firmatari del ccnl e dell’accordo sulle famiglie professionali hanno ottenuto qualcosa? Forse sì, certamente l’addetto upp non è più figura autonoma, ma un funzionario dei servizi giuridici come già previsto, il che è negativo. I vari comitati nazionali sono stati utili ? Non mi esprimo sia per rispetto di chi, e sono parecchi, ha creduto nel loro impegno, e di chi ha fatto anche dichiarazioni di amore a Sisto, che si potevano evitare, e non mi esprimo anche per non turbare gli amministratori che non accettano la dialettica dei gruppi Facebook e l’espressione del dissenso altrui, anche il mio che ormai ho cambiato amministrazione.Ci sono possibilità di cambiare la situazione numerica? Non certo facendo convegni e interlocuzioni dialettiche che ormai non possono dare più granché. Resta difficile, ma era comunque prevedibile già a febbraio 2022, a giugno 2024 e giugno 2025 che non potevano essere stabilizzati tutti a luglio 2026. Probabilmente altri saranno stabilizzati con gli scorrimenti, ma pure non tanto agevolmente visto che la durata della graduatoria è stata allungata da due a tre anni.
Diario di un addetto upp 
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