Che cosa viene fuori? “si dà atto che tutte le capacità assunzionali già autorizzate – per un totale
di 6.416 unità – (vedasi in particolare le 291 unità autorizzate con D.P.C.M. 7 agosto 2025) e per le
quali l’autorizzazione è stata richiesta o da richiedersi in esito ad asseverazione (budget 2026),
confluiranno nelle procedure di stabilizzazione del personale P.N.R.R. attualmente in servizio a
tempo determinato, così come previsto dall’articolo 16-bis del D.L. n. 80/2021.Nel triennio, in Area Funzionari sarà possibile assumere oltre le 8.000 unità e sarà, inoltre, possibile la riqualificazione di oltre 1.000 unità mediante le progressioni in deroga e di circa 152 unità a gravare sul “21-quater”, oltre a procedere con la mobilità per il personale di altra amministrazione attualmente in servizio ai sensi del D.L. 14 marzo 2025 n. 25.i del D.L. 14 marzo 2025 n. 25. Si riportano in tabella i dati delle assunzioni già finanziate e programmate:6996.”
“Nel triennio, in Area Assistenti sarà possibile assumere fino a 6.000 unità, riuscendo a stabilizzare,
nell’Area, tutto il personale P.N.R.R. in servizio, pari a n. 1.565 unità, oltre a procedere con la mobilità per il personale di atra amministrazione attualmente in servizio ai sensi del D.L. 14 marzo 2025 n. 25. Inoltre, i residui delle capacità assunzionali potranno essere oggetto di rimodulazione al fine di massimizzare le assunzioni in Area Funzionari di personale P.N.R.R. Si riportano in tabella i dati delle assunzioni già finanziate e programmate:4777.”
Quindi, comprese le quote di stabilizzazione, nel 2026 salvo ulteriori modifiche sono previste 6996 assunzioni di funzionari e 4777 di assistenti.

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